第72章 开始管理

回到办公室的X正在面对着一个问题。

「您能做到的！

主管，您的首要目标就是从异想体身上获取能源。 这是最基本的工作，千万不要让我失望哦！

内容：完成三次对异想体的工作」

“安吉拉。”

“我在，主管。”

“你刚才叫我什么？”

安吉拉看着眼前的貌似突然犯傻的X。

“根据我对您应有的尊敬，我会称呼您为主管，若是您有其他需求，我会尝试改变称呼。”

X揉揉眉心，像是想要刷新自己的视角。

“所以为什么是他们这些部门管理负责给我发任务，而非我的上级？

他们不应该是我的首属下属吗？”

安吉拉：……

“实际上，我司并没有十分明确的上下级关系，各位管理者只是有着不同工作内容，如您需要负责公司内的总体事务，而其他的负责人也会在各自的部门进行细致的事务处理。

当然相应的，在您完成了部门管理者交与的任务时相应的部门会得到扩充，且您也会相应得到些许的奖励。

也许会是有助于您管理的辅助功能，也有可能是其他的任务。”

X也沉默了。

原来完成任务的奖励还包括新的任务吗？

“那么既然您的问题己经得到了解答，还请开始今天的工作吧。”

X确实是没什么好说的事了，但是还有一件事是一定要问清楚的。

“我该怎么进行工作？”

“您的电脑将会为您提供公司内的一切视野，而若是您有所指挥，只需要以意识牵动电脑上的键鼠即可，若是不适应于此也可以以口头或手头传统键鼠的方式进行操控。

那么现在，还请您第一次进行部门扩充吧。”

X试着用意识操控电脑鼠标移动到代表控制部的图标上，发现貌似还挺顺手。

代表Malkuth的漫画小人再次在电脑上弹出。

“主管，您每天都可以扩充一个部门并开始管理哦！现在，让我们开放指挥部，准备进入管理阶段吧！”

非常有Malkuth的风格，特别是那两个感叹号。

而在他进入管理界面时，便看见了一个摇晃着的档案袋出现在电脑上。

他下意识将鼠标移动到档案袋上。

「O-03-03：它以言语中浮现的“罪孽”为食。」

“安吉拉，这是什么？”

“这是您没人都要进行的一种选择，您需要在每日开始时选择全新的异想体进行收容，但是在以五为倍数的天数时没有关于全新异想体的选择。

而考虑到公司的规模，有些时期您或许需要进行一至三次的选择。”

“好吧。”

正式进入公司管理页面，电脑上再次弹出一个蓝色的弹窗。

「覆盖记忆存储库」

“安吉拉，这又是什么意思？”

“您在工作中若是指挥不慎让公司陷入某些失控的局面时，您可以再次选择重新开始这一天的工作。

而若是您有着其他方面的需求，比如对于异想体收容选择的不满意，那么您就可以选择回到记忆存储库覆盖的时间段，再次重新开始一切工作，当然您从异想体身上得到的E.G.O，也就是武器与资料将会保存。

记忆存储库每五日进行一次覆盖，还请您小心对待。

而考虑到您可能会对于公司并非特别熟悉，我们己经为您准备了一个员工，您也可以额外消耗LOB点数进行招募，而与此同时您也可以以LOB点数对您的员工进行训练。

比如勇敢影响员工的体力，谨慎影响员工的理智值，自律影响员工的工作效率与成功率，正义影响员工的攻击速度与移动速度。

每项属性都以V，也就是五级为上限，当然在特殊情况下也许会出现EX级别的员工，这也将会是员工所能达到的最高等级。”

X也看向公司给自己配备的这个新员工。

「拉米瑞斯：由巢中得到选拔后进入我司的普通人。」

“各项属性都是一级啊……算了，先试试看公司的各项事务先吧。”

DAY1，管理开始。

游戏172文库 提示：以上为《月计：发刀还是发糖，我就要选择》最新章节 第72章 开始管理。乛一乛 持续更新中，敬请关注后续。